契約形態と報酬基準〔2022年11月1日時点〕
契約形態
| 契約形態 | 相談 | 36協定・就業規則変更届 | 手続 | 給与 | コンサルティング | 報酬のタイプ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 顧問 | ○ | 顧問 | ||||
| 手続 | ○ | 社会保険手続、年度更新、算定基礎届 | ||||
| 給与 | ○ | 給与計算、賞与計算、エクスパッツ | ||||
| 顧問・手続 | ○ | ○ | 顧問、社会保険手続、年度更新、算定基礎届 | |||
| 顧問・給与 | ○ | ○ | 顧問、給与計算、賞与計算、エクスパッツ | |||
| 顧問・手続・給与 | ○ | ○ | ○ | 顧問、社会保険手続、年度更新、算定基礎届、給与計算、賞与計算、エクスパッツ | ||
| コンサルティング | ○ | 都度お見積 | ||||
| スポット | ○ | ○ | ○ | 都度お見積 | ||
※営業時間は平日9時から午後5時15分まで（弊社所定の定休日や臨時休日を除く）。営業時間外での業務対応は行いません。
顧問報酬基準（人事顧問）
| 従業員数 | 月額報酬（税別） |
|---|---|
| ～30人 | 35,000円／月 |
| 31～50人 | 50,000円／月 |
| 51～100人 | 70,000円／月 |
| 101人以上 | 90,000円以上／月 |
※顧問報酬には月間3.0時間分（101人以上は5時間まで）の相談時間が含まれています。ただし、未使用分の翌月繰越はできません。
※36協定届（年に1回・本社一括のみ）の提出代行が含まれています。
※中国語などの外国語対応が含まれるクライアント様の場合、上記に20,000円が加算されます。
手続報酬基準（社会保険）
| 従業員数 | 月額報酬（税別） |
|---|---|
| ～30人 | 50,000円／月 |
| 31～50人 | 70,000円／月 |
| 51～100人 | 90,000円／月 |
| 101人以上 | 100,000円以上／月 |
※資格取得や資格喪失といった通常の手続きを行うものです。労働保険年度更新及び社会保険算定基礎届は含まれません。
※労働保険関係成立届関係や継続事業被一括届、労災保険や年金裁定請求などは別途お見積りいたします。
※中国語などの外国語対応が含まれるクライアント様の場合、上記に20,000円が加算されます。
※大量異動が発生した場合は、別途お見積いたします。
手続報酬基準（労働保険年度更新）
| 継続事業に係る労働保険番号の数 | 報酬（税別） |
|---|---|
| 1 | 50,000円 |
| 2～3 | 70,000円 |
| 4～5 | 90,000円 |
※6以上の労働保険番号をお持ちの場合は別途お見積いたします。
※一括有期事業及び単独有期事業、特別加入関係は別途お見積いたします。
※中国語などの外国語対応が含まれるクライアント様の場合、上記に20,000円が加算されます。
手続報酬基準（社会保険算定基礎届）
| 従業員数 | 報酬（税別） |
|---|---|
| ～50人 | 50,000円 |
| 51人～100人 | 70,000円 |
| 101人以上 | 別途お見積り |
※中国語などの外国語対応が含まれるクライアント様の場合、上記に20,000円が加算されます。
給与計算報酬基準（給与）
| 従業員数 | 月額報酬（税別） |
|---|---|
| ～30人 | 35,000円+（1,350円×計算人数）／月 |
| 31人以上 | 50,000円+（1,350円×計算人数）／月 |
※契約開始時には基本情報の登録に伴う初期登録作業に係る報酬を別途請求いたします。
※年調時には情報収集に係る作業報酬を別途請求いたします。
※住民税に係る事務は別途お見積りいたします。
※WEB明細対応となります。
※入退社や異動処理、勤怠集計や休日休暇管理はクライアント様側で実施願います。
※中国語などの外国語対応が含まれる場合やクライアント様が指定するフォーマットで納品する場合、各々15,000円程度加算されます。
給与計算報酬基準（賞与）
| 項目 | 報酬（税別） |
|---|---|
| 一支払につき | 25,000円+（1,350円×計算人数）／月 |
給与計算報酬基準（エクスパッツのグロスアップ計算）
| 項目 | 報酬（税別） |
|---|---|
| グロスアップ計算 | 10,000円／1人 |
| グロスアップ年末調整 | 15,000円～／1人 |
| 中途出国者の年末調整 | 15,000円～／1人 |
| グロスアップ賞与計算 | 10,000円～／1人 |
コンサルティング業務報酬基準
| 内 容 | 料 金 | 期 間 |
|---|---|---|
| 就業規則 新規整備 | 275,000円（税込）～ | １～2か月 |
| 就業規則整備（一部改訂） | 110,000円（税込）～ | 1ヶ月 |
| 就業規則整備（全面改訂） | 220,000円（税込）～ | 2ヶ月 |
| 労働時間制度設計コンサルティング | 110,000円（税込）～ | 1ヶ月 |
| 賃金・評価制度設計コンサルティング | 550,000円（税込）～ | 3ヶ月 |
| 対日投資コンサルティング | 660,000円（税込）～ | 6ヶ月 |
※上記金額は参考金額となりますので、ご予算やスケジュールに応じてお見積りいたします。
※外国語対応が含まれる場合、報酬額は変動します。
財形事務代行報酬基準
| 従業員数 | 報酬（税別） |
|---|---|
| ～30人 | 30,000円／月 |
| 31人以上 | 35,000円／月 |
立会・出張日当基準
| 項目 | 報酬（税別） |
|---|---|
| 拘束時間：4時間まで | 16,000円／1名 |
| 拘束時間：4時間超8時間まで | 35,000円／1名 |
※交通費や宿泊費は別途請求いたします。
※中国語などの外国語対応が含まれるクライアント様の場合、上記に10,000円が加算されます。
